Do 31. 3. 2022 je stanovena zaměstnavatelům lhůta, aby přijali opatření na ochranu tzv. whistleblowerů.
Koho zejména se nová legislativa týká? – zaměstnavatelů s min. 25 (resp. 50) zaměstnanci – veřejných zadavatelů – osob, které poskytují/zprostředkovávají spotřebitelské úvěry – a dalších zaměstnavatelů
Co se na snídani dozvíte: – jaké povinnosti ukládá nová legislativa (účinná od 31. 3. 2022) – jak se na ně připravit – co je třeba udělat
